Apple, İç Denetim Sonucunda Cinsel Taciz İddialarıyla İlgili Beş Çalışanını İşten Çıkardı
Apple, dünyanın en büyük teknoloji üreticilerinden biri olarak büyük bir itibara sahip olsa da, son günlerde uygulama mağazasındaki çalışanlarıyla ilgili skandal bir olayla sarsıldı. Şirket, iç denetimler sonucu mobil oyun geliştiricileri ile cinsel taciz ve uygunsuz iletişim iddiaları nedeniyle beş çalışanını işten çıkardı.
2022 yılında gerçekleştirilen iç denetimlerin ardından başlayan olay, Apple'ın hassas konulardaki politikalarını sorgulatan bir gelişme olarak öne çıkıyor. İç denetimler, bazı uygulama mağazası çalışanlarının mobil oyun geliştiricileri ile uygunsuz iletişimler kurduklarını ve cinsel tacizde bulunduklarını ortaya çıkardı. Bu durum, Apple'ın etik kurallarına ve çalışanlar arası profesyonellik beklentisine aykırıydı.
Apple, bu ciddi iddiaları doğrulamak ve soruşturmak amacıyla derhal harekete geçti. Şirketin iç soruşturma birimi, ilgili çalışanların iş yerindeki ve dijital iletişimlerini incelemeye aldı. Soruşturma sonucunda, iddiaların temelsiz olmadığı ve belirli çalışanların suçlu bulunduğu tespit edildi. Sonuç olarak, Apple, cinsel taciz ve uygunsuz iletişimle suçlanan beş çalışanını işten çıkardı. Bu adım, şirketin, çalışanlarının etik davranışlarını ve iş yerindeki profesyonelliği ne kadar ciddiye aldığını gösteriyor. Ayrıca, bu tür davranışların hoş görülmeyeceğini ve kabul edilemez olduğunu bir kez daha vurguluyor.
Apple'ın bu tür sorunlara karşı sıfır tolerans politikası, şirketin itibarını korumaya ve çalışanlarının güvende hissetmelerini sağlamaya yönelik bir adım olarak görülüyor. Teknoloji devi, herkesin iş yerinde saygılı ve profesyonel bir ortamda çalışmasını sağlama taahhüdünü sürdürüyor.
The Information internet sitesinin raporuna göre Apple, beş Çin App Store çalışanını görevini kötüye kullanmak gerekçesiyle işten çıkardı.
Söz konusu personellerin mobil oyun geliştiricileriyle izinsiz iletişim kurarak şirket kurallarını ihlal ettikleri tespit edildi. Mobil oyun sektörü bildiğiniz üzere son derece kârlı ve Apple da uygulama mağazasındaki oyunlardan ciddi bir gelir elde ediyor. Soruşturma 2022'de başladı ve uygulama mağazasının Çin bölümündeki birkaç çalışanın da dahil olmasıyla 2023'ün ortalarında sonuçlandı. İşten çıkarılan personeleler App Store ana sayfasında öne çıkarılacak uygulama ve oyunların seçiminden sorumlu kişilerdi. Bu yerleşimler uygulamaların başarısı üzerinde kritik öneme sahip. Mobil oyun geliştiricileri App Store çalışanlarından mağazadaki oyunlarının tanıtımına yardımcı olmalarını talep etti. Bunun karşılığında da onlara yemek ısmarladıkları ve gece kulüplerine götürdükleri iddia ediliyor. Yani ortada rüşvet karşılığında oyunların öne çıkarıldığı illegal bir ortaklık vardı.
Apple iddialarla ilgili yorum yapmaktan kaçındı ancak dünyanın dört bir yanındaki çalışanlarından iş etiğine uymalarını beklediğini vurguladı. Ayrıca şirket tüm uygunsuz davranış ihbarlarını titizlikle araştırdığını ve gerektiğinde işten çıkarmaya kadar varan önlemler alabileceğini hatırlattı. Apple'ın geliştiricilerle iletişim konusunda katı politikaları var. Uygulama inceleme ve editörlük görevlerindeki çalışanların geliştiricilerle toplantı yapmadan önce izin alması gerekiyor. Geliştirici ilişkileri ve iş yönetimindeki çalışanlar geliştiricilerle görüşebilir, ancak pahalı hediyeler veya lüks yemekler gibi tekliflerden uzak durmalılar.
