HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı'ndan İş Mevzuatı Açıklaması
HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Ali Kayabaşı, Gaziantep'te düzenlenen "İş Mevzuatının Güncel Sorunları" konulu basın toplantısında önemli açıklamalarda bulundu.
Güncel Sorunlara Çözüm İhtiyacı
Kentteki üyeleriyle bir araya gelmekten memnuniyet duyduğunu belirten Kayabaşı, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü öncesinde gündemdeki konuları değerlendirdi. İş hayatının ve alanının sürekli değişim gösterdiğini dile getiren Kayabaşı, 2003 yılında çıkarılan 4857 sayılı İş Kanunu ile birlikte önemli olumlu gelişmeler yaşandığını aktardı.
İş Mevzuatının Güncellenmesi Gerekiyor
Kayabaşı, 2003'ten bu yana ülkemizdeki endüstri ilişkiler sisteminin tamamen değiştiğini, çalışma modellerinin de baştan aşağı değiştiğini ifade ederek, "Güncel sorunlara çözüm oluşturabilecek, sorunlarımızı ortadan kaldırabilecek bir iş mevzuatına ihtiyaç duyuyoruz." şeklinde konuştu.
Revizyon Talepleri
İş mevzuatının, iş gücü piyasasının değişen koşullarına uygun hale getirilmesi gerektiğini ifade eden Kayabaşı, HAK-İŞ olarak taleplerini şöyle sıraladı:
- İş Kanunu ile istihdam arasındaki ilişkinin doğru kurulması
- İş güvencesi hükümlerinin kapsamının genişletilmesi
- Esnek çalışmaya ilişkin hükümlerin güvence boyutunun sağlam temellere oturtulması
- Denetim zaaflarını giderecek mekanizmaların güçlendirilmesi
- İşe iade hükümlerinin ve çalışma sürelerinin revize edilmesi
- Kanuni süreleri aşan fazla çalışmanın önlenmesi
Kayabaşı, bu taleplerin hayata geçirilmesini umut ettiklerini belirtti.
HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Ali Kayabaşı (ortada), HAK-İŞ Gaziantep İl Başkanlığı önünde düzenlediği "İş Mevzuatının Güncel Sorunları" konulu basın toplantısında konuştu.
HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Ali Kayabaşı (ortada), HAK-İŞ Gaziantep İl Başkanlığı önünde düzenlediği "İş Mevzuatının Güncel Sorunları" konulu basın toplantısında konuştu.
