Yeni Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı
MİKSEN üyesi 13 belediyenin şirkete bağlı çalışanları için Hizmet-İş Sendikası ile yeni bir toplu iş sözleşmesi imzalandı. Bu sözleşme 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek.
Önemli Zam ve Sosyal Haklar
Sözleşmeye göre, işçilere maaş ve sosyal haklarda yüzde 40 zam yapılacağı ifade edildi. Ayrıca, ilk 6 ay için enflasyon farkı, ikinci 6 ay için de enflasyon farkı ve yüzde 2 refah payı oranında artış sağlanacağı belirtildi.
Çalışma Sürelerinde Değişiklik
Sözleşmenin bir diğer önemli maddesi ise, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren 13 belediyede çalışan işçilerin haftalık çalışma sürelerinin 45 saatten 40 saate indirileceği yönündedir.
Teşekkür ve İyi Dilekler
MİKSEN Genel Başkanı Avukat Fatih Sultan Mehmet Çiçek, toplu iş sözleşmesinin imzalanmasına katkıda bulunan herkese teşekkür etti. Ayrıca, bu sözleşmenin, işçilere, işverenlere ve İstanbul'a hayırlı olmasını diledi.
Kimler Yararlanacak?
İmzalanan toplu iş sözleşmesinden, yaklaşık 25 bin işçinin faydalanacağı kaydedildi. Çiçek, işçilerin yaşam standartlarının artırılmasına yönelik bu adımın önemli olduğunu vurguladı.
Mahalli İdareler Kamu İşveren Sendikasına (MİKSEN) üye 13 belediyenin personel şirketlerinde uygulanmak üzere Hizmet-İş Sendikası ile toplu iş sözleşmesi imzalandı. MİKSEN üyesi Arnavutköy, Bağcılar, Bahçelievler, Başakşehir, Esenler, Fatih, Güngören, Kağıthane, Pendik, Sultanbeyli, Sultangazi, Ümraniye ve Zeytinburnu belediye şirketleri adına toplu iş sözleşmesi görüşmeleri MİKSEN Genel Başkanı Avukat Fatih Sultan Mehmet Çiçek (sağda) ile Hizmet-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı İdris Ersoy (solda) tarafından yapıldı.
