İstanbul İnsan Kaynakları Forumu Devam Ediyor
Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'nin düzenlediği İstanbul İnsan Kaynakları Forumu, "Yeteneğe Dayalı Kalkınma" teması etrafında şekilleniyor. Etkinlik, İstanbul Kongre Merkezi'nde gerçekleştiriliyor ve uluslararası kuruluşların temsilcileri, kamu ve özel sektör çalışanları, akademisyenler ve sivil toplum kuruluşlarıyla bir araya geliyor.
Önemli Konuşmalar ve Vurgular
Forumda; Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği Genel Başkanı Mahmut Asmalı, gençlerin ekonomideki yerini vurgulayarak, nitelikli insan kaynağına yapılan yatırımları ön plana çıkardı. Asmalı, "Ülkelerin kaderini belirleyen unsur, bilgi ve insan kaynağına yapılan yatırımlardır," dedi.
Asmalı, Türkiye’nin genç nüfusunun sanayi potansiyelinin ve dinamik iş dünyasının sunduğu fırsatları da dile getirerek, işverenlerin daha fazla genç çalışana fırsat sunması gerektiğini belirtti. "Her bir genç arkadaşımızı kıymetli görmeli ve onlara kariyer planları yapmalıyız," diye ekledi.
Nitelikli Genç Beşlerin Göçü
Ekonomik teşviklerin önemine değinen Asmalı, Türkiye’nin yetişmiş gençlerinin yurt dışına göç ettiğini ve bunun önemli bir kayıp olduğunu vurguladı. "Nitelikli gençlerin kalmasını sağlamalıyız," dedi.
Deneyimsiz Çalışan Programlarının Önemi
Asmalı, gençlerin iş hayatında yer edinmesi için deneyimsiz çalışan programlarının teşvik edilmesi gerektiğinin altını çizdi. Üniversitelerde girişimcililik derslerinin zorunlu hale getirilmesi gerektiğini ifade etti.
İş Dünyasında Yeni Sorumluluklar
Amerikan Şirketler Derneği Türkiye Başkan Vekili Canan Özsoy, gençlerin motivasyonunu artırmak için iş dünyasına düşen sorumlulukları artırdıklarını söyledi. Özsoy, "Anlam ve amaç odaklı bir çalışma ortamı sunmalıyız," vurgusunda bulundu.
Uluslararası ve Yerel Yatırımlar
Uluslararası Yatırımcılar Derneği Başkan Yardımcısı Işıl Yalçın, Türkiye’nin AR-GE ve yenilik finansmanındaki başarılarının altını çizerken, yatırımcıların yüksek teknoloji ve inovasyona sahip bölgelere yoğunlaştığını belirtti. Yatırımların artırılması için inovasyona dayalı modele dönüşümün şart olduğunu sözlerine ekledi.
Bu şekilde, İstanbul İnsan Kaynakları Forumu, gençlerin iş hayatındaki yeri ve yetenekler üzerine önemli başlıkları tartışmaya devam ediyor.
Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından düzenlenen İstanbul İnsan Kaynakları Forumu kapsamında "İşverenlerin Perspektifinden Yeteneğe Dayalı Kalkınma: Türkiye Örneği" başlıklı oturum gerçekleştirildi. Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD) Genel Başkanı Mahmut Asmalı (sağ 2), AmCham Türkiye Başkan Vekili Canan Özsoy (sol 2) ve YASED Başkan Yardımcısı Işıl Yalçın (sağda) oturuma katılarak konuşma yaptı.
Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından düzenlenen İstanbul İnsan Kaynakları Forumu kapsamında "İşverenlerin Perspektifinden Yeteneğe Dayalı Kalkınma: Türkiye Örneği" başlıklı oturum gerçekleştirildi. Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD) Genel Başkanı Mahmut Asmalı (sağ 2), AmCham Türkiye Başkan Vekili Canan Özsoy (sol 2) ve YASED Başkan Yardımcısı Işıl Yalçın (sağda) oturuma katılarak konuşma yaptı.
