Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), memur maaşlarına ilişkin yaptığı açıklamada olması gereken ücreti kamuoyu ile paylaştı.
Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), “Kamu emekçisi sefalet ücretine mahkum edilmiştir. En düşük kamu emekçisi maaşının 22 bin TL değil, 40 bin TL olan yoksulluk sınırının üzerinde bir ücret olması gerekmektedir. TBMM’ye sunulan en düşük kamu emekçisi maaşının 22 bin TL’ye çıkarılmasına ilişkin yapılan hesap da kabul edilemez. Yapılacak maaş artış oranının tamamı, taban aylık katsayısı artışı şeklinde olmalıdır” açıklamasını yaptı.
AKP, memur maaşlarında artış ve ek vergi getiren kanun teklifini bugün TBMM Başkanlığı’na sundu.
KESK, TBMM’ye sunulan ve en düşük memur maaşının 22 bin TL’ye çıkarılmasını öngören kanun teklifini kabul etmediklerini açıkladı. Hak kayıplarına karşı uyaran KESK’in bu akşam Twitter hesabından yaptığı açıklama şöyle:
“EN DÜŞÜK MAAŞIN 40 BİN TL OLAN YOKSULLUK SINIRI ÜZERİNDE BİR ÜCRET OLMASI GEREKMEKTEDİR”
“Kamu emekçisi sefalet ücretine mahkum edilmiştir. Öncelikle en düşük kamu emekçisi maaşının 22 bin TL değil, 40 bin TL olan yoksulluk sınırının üzerinde bir ücret olması gerekmektedir. Ayrıca, TBMM’ye sunulan en düşük kamu emekçisi maaşının 22 bin TL’ye çıkarılmasına ilişkin yapılan hesap da kabul edilemez. Doğacak hak kayıpları için uyarıyoruz.
“YAPILACAK MAAŞ ARTIŞ ORANININ TAMAMI, TABAN AYLIK KATSAYISI ARTIŞI ŞEKLİNDE OLMALIDIR”
Yapılacak maaş artış oranının tamamı, taban aylık katsayısı artışı şeklinde olmalıdır. Aksi takdirde bu şekli ile uygulanırsa bundan sonraki kamu emekçisi maaşlarının artışında, emekli maaşı ve ikramiyesinde söz konusu artışlar dikkate alınmamış olacak böylece kamu emekçileri ve emeklileri arasındaki maaş uçurumu daha da artacaktır. TBMM’ye sunulan en düşük kamu emekçisi maaşının 22 bin TL’ye çıkarılmasına ilişkin yasanın uygulama tarihi 1 Temmuz 2023 olmalıdır. Aksi takdirde 15 günlük maaş farkı kamu emekçilerinin cebinden alınmış olunacaktır.”