Van'da Sözleşmeli Personelin Açtığı Davada Yürütmeyi Durdurma Kararı
Van ilinde İpekyolu Belediyesi tarafından iş sözleşmesinin uzatılmayacağı bildirilen bir belediye çalışanı, mahkemeye başvurarak yürütmeyi durdurma kararı aldı.
Mahkeme Kararı Nedir?
Avukat Cihat Demir, bazı belediye personeline 31 Aralık 2024 itibarıyla sözleşmelerinin yenilenmeyeceği tebliğ edildiğini açıkladı. Demir, müvekkili S.İ.'ye de benzer bir tebliğ yapıldığını belirterek, bu durumu Van 5. İdare Mahkemesi'ne taşıdıklarını ifade etti. Mahkeme, S.İ.'nin dava talebini değerlendirerek lehine karar verdi.
Gerekçe Nedir?
Demir, sözleşmelerin yenilenmemesinin, özellikle memur statüsüne geçme hakkı kazanan çalışanlar için iş güvencelerinin kaybı anlamına geldiğini vurgulayarak, bu sebeple iptal ve yürütmeyi durdurma talepleriyle davayı açtıklarını belirtti. Mahkeme, sözleşmeli çalışanın durumunu hukuka aykırı bularak, uygulanması halinde telafisi imkansız zararlar doğuracağına hükmetti.
Emsal Niteliğinde Bir Karar
Demir, bu kararın sözleşmeli çalışanların hakları açısından emsal teşkil edeceğini ifade etti. İdarenin kararına karşı 7 gün içinde itiraz hakkı olduğunu ve bu itirazın İstinaf Mahkemesi tarafından değerlendirileceğini hatırlattı. Mahkeme, müvekkilinin sözleşmesinin yenilenmemesi durumunda aday memur statüsünü kaybedeceği kaygısını da dile getirdi. Demir, idarenin bu kararı uygulayacağı konusunda umutlu olduklarını ifade etti.
Van'da, İpekyolu Belediyesi tarafından iş sözleşmesinin yenilenmeyeceği tebliğ edilen personelin açtığı davada "yürütmeyi durdurma" kararı verildi. Avukat Cihat Demir, AA muhabirine açıklama yaptı.
Van'da, İpekyolu Belediyesi tarafından iş sözleşmesinin yenilenmeyeceği tebliğ edilen personelin açtığı davada "yürütmeyi durdurma" kararı verildi. Avukat Cihat Demir, AA muhabirine açıklama yaptı.
