Yıpranma Hakkı Nedir ve Nasıl Uygulanır?
Yıpranma hakkı, ağır ve yıpratıcı iş koşullarında çalışanlara daha erken bir emeklilik olanağı sunan bir sosyal güvenlik avantajıdır. Bu hak, her 360 günlük çalışma karşılığında ekstra gün verilerek uygulanır ve en fazla 5 yıl sürebilir. Bu süre, emeklilik için gereken yaş şartından düşülerek erken emeklilik sağlar.
Kimler Yararlanabilir?
Yıpranma hakkından 4/A (işçi) ve 4/C (memur) statüsünde çalışanlar yararlanabilir. Türk Silahlı Kuvvetleri ve Emniyet Genel Müdürlüğü personeli ise 8 yıla kadar fiili hizmet süresi zammı alabilir.
Hangi Mesleklerde Çalışanlar Erken Emekli Olabilir?
Yıpranma hakkından yararlanarak erken emeklilik hakkı olan mesleklerin listesi Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yayınlanır. Bu kapsamda 45 farklı meslek kolunda çalışanlar erken emekli olabilir.
