Yönetim Kurullarında Kadın Temsilinin Artırılması İçin Yeni Bir Adım
Yüzde 30 Kulübü Türkiye, kadınların yönetim kurullarında daha fazla temsil edilmesi amacıyla önemli bir bildirgeye imza attı. Bu bildirge, Türkiye'deki halka açık şirketlerin en üst düzey karar organlarında cinsiyet eşitliğini teşvik etmeyi amaçlıyor.
TSPB Yönetim Kurulu Başkanı'nın Açıklamaları
Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği (TSPB) Yönetim Kurulu Başkanı Pamir Karagöz, düzenlenen imza töreninde şunları belirtti:
"Kadınların yetenekleri ve liderlikleri tanınmakla kalmamalı, aynı zamanda aktif bir şekilde teşvik edilmelidir. Daha kapsayıcı bir kurumsal yapı oluşturmalıyız."
Öncü Kuruluşların Destek Verdigi İnisiyatif
Bildirgenin imza törenine Ak Yatırım, Garanti BBVA Yatırım, İş Yatırım, QNB Finans Yatırım, Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, ÜNLÜ Menkul Değerler ve Yapı Kredi Yatırım gibi önde gelen kurumların yöneticileri katıldı.
Düşük Kadın Temsil Oranları Üzerine Değerlendirmeler
Karagöz, Türkiye'de halka açık şirketlerde kadın temsil oranının 2022 yılında %17,5 iken, 2023'te sadece %18'e yükseldiğini belirtti. Ayrıca yönetim kurullarında en az %25 kadın üye bulunması gerekliliği konusunda gerek AB direktifleri gerekse piyasa koşulları açısından yavaş bir ilerleme kaydedildiğini ifade etti.
Yüzde 30 Kulübü Türkiye'nin Vizyonu
Melsa Ararat, Yüzde 30 Kulübü Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı, Türkiye'deki kadın temsili konusundaki yavaş ilerlemeyi ele alarak, "AB ülkeleri cinsiyet eşitliği direktiflerini yasalarına entegre etmeye hazırlanıyor. Bu noktada, Türkiye'nin de benzer adımlar atması gerekiyor," dedi.
Gelecek İçin Umut Verici Gelişmeler
Ararat, Borsa İstanbul'daki kadın yönetici oranının artması ve gelecekte daha eşitlikçi bir liderlik yapısının oluşturulması adına umutlu olduğunu belirtti.
Finans Sektöründe Kadın Temsilinin Önemi
Yüzde 30 Kulübü Türkiye'nin Eş Başkanı Ebru Dildar Edin, finans sektöründe kadınların yer almasının büyük bir sorumluluk olduğunu vurguladı. "Hedefimiz, kadın yönetici oranını %50 seviyelerine çıkarmak ve bu alanda kalıcı bir değişim yaratmaktır," dedi.
İmza Töreni ve Gelecek Vizyonu
Bildirgenin kabulüyle birlikte, Yüzde 30 Kulübü Türkiye, kadınların yönetim pozisyonlarında daha fazla yer alması için önemli bir adım atıldığını belirtti. İmza töreninin ardından gerçekleştirilen gong töreni, bu inisiyatifin sektördeki etkisini pekiştirmeyi hedefliyor.
Yüzde 30 Kulübü Türkiye'nin liderliğinde, 7 öncü kurum "Şirketlerin Yönetim Kurullarında ve Üst Düzey Pozisyonlarında Kadınların Temsilinin Artırılmasını Önemsiyoruz" bildirgesine imza attı. Bildirge, Ak Yatırım, Garanti BBVA Yatırım, İş Yatırım, QNB Finans Yatırım, Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, ÜNLÜ Menkul Değerler ve Yapı Kredi Yatırım'ın yöneticileri tarafından imzalandı.
Yüzde 30 Kulübü Türkiye'nin liderliğinde, 7 öncü kurum "Şirketlerin Yönetim Kurullarında ve Üst Düzey Pozisyonlarında Kadınların Temsilinin Artırılmasını Önemsiyoruz" bildirgesine imza attı. Bildirge, Ak Yatırım, Garanti BBVA Yatırım, İş Yatırım, QNB Finans Yatırım, Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, ÜNLÜ Menkul Değerler ve Yapı Kredi Yatırım'ın yöneticileri tarafından imzalandı.
